青蓝相接，薪火相传 ；携手共进，一路芳芬
——无锡市塔影中心小学举行“青蓝工程”结对仪式
古人云：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”为了加快青年教师的成长，我校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，对青年教师进行多层面、多角度的教育教学指导。9月20日中午，无锡市塔影中心小学举行了2022—2023年度青蓝工程签订仪式。
活动开始由教导处周惠燕主任宣读了师徒结对名单，学校共有18位青年教师和19位骨干教师结对，学校领导给师傅们颁发了证书。
接着周教导和李校长分别在教育教学、德育工作方面对师徒提出要求，期待新教师在师傅的引领下，尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展，希望师徒携手，比肩同行。
师傅代表金焱淼老师发言，他用“有幸”“有缘”“有利”三个关键词来交流。金老师表示：“三人行必有我师，”没有绝对的师傅，也没有绝对的徒弟，他今年是第30年当班主任，希望师徒之间通过这次结对建立真正的友谊， 在相互学习、交流、沟通、借鉴的过程中不断进步，共同成长。
徒弟代表常芮老师发言:她表示要继承和发扬师傅们爱岗敬业的精神，把爱心和热情投入到教学工作中去。在学习师傅经验的同时，更加严格要求自己，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，促使自己迅速成长。表达了青年教师虚心学习、不负期望的决心！
活动最后，孙敏校长代表学校领导发言，她分别从师徒结对的深层思考，美好愿景和有效管理三个方面提出殷切希望，希望青年教师要有明确的目标，苦练内功，坚实走好职业之路的每一步，按照师徒协议书上的要求认真做好每一项工作，怀着一颗感恩的心做好每一件事，珍惜岗位、热爱专业、关爱学生、潜心研究，做一个感动别人和被别人感动的人。希望师傅们要站在学校发展的高度，站在专业发展的高度，从备课、上课、作业、测试、辅导、管理、反思等环节加以指点，帮助青年教师迅速提高师德水平、教学水平、科研水平、管理水平，严格按照结对协议，高标准履行指导职责。同时在生活上也要无私关爱他们，成为青年教师的知心人。
校长的话温暖着每一个人，“师徒结对”活动为青年教师加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。青蓝相接，薪火相传，我们相信青蓝活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让老师们在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。
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